Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

DELFI, 12 января 2010 г.

VAGNER Kindlustusmaakler выходит на страховой рынок России

2241 просмотр

Европейский брокер VAGNER Kindlustusmaakler завершил переговоры о покупке российского брокера "РУСАРД страхование", сделка была совершена в начале декабря 2009 года.

VAGNER Kindlustusmaakler вышел на европейский рынок страхования в начале 1997 года. На сегодняшний день компания является высококвалифицированным консультантом на страховом и перестраховочном рынке Европы в сфере комплексного страхования частных и корпоративных клиентов. Деятельность VAGNER Kindlustusmaakler осуществляется согласно требованиям Закона о страховой деятельности и соответствует всем директивам Европейского Союза. Акционерное общество VAGNER Kindlustusmaakler занесено в реестр страховых брокеров, имеет лицензию на деятельность, Ллойдовский полис страхования ответственности брокера на сумму €1 700 000. Центральный офис компании находится в Эстонии.

VAGNER Kindlustusmaakler — действительный член Wells Fargo Global Broker Network. Wells Fargo Global Broker Network — крупнейшей всемирной сети страховых брокеров, которая представлена более чем в 80 странах мира, где суммарно работают более 60 000 человек и общий оборот этих компаний составляет десятки миллиардов долларов. Сотрудничество VAGNER Kindlustusmaakler с The Wells Fargo Global Broker Network открывает уникальные возможности на международном рынке страхования, позволяющие предоставлять клиентам исключительные условия и высочайший уровень сервиса от ведущих международно-признанных страховых компаний по всему миру. Среди партнеров VAGNER Kindlustusmaakler — крупнейшие страховые компании Великобритании, Германии, Финляндии, Литвы, Латвии, Эстонии, Франции и Норвегии.

"РУСАРД страхование" — московский брокер, активно вышедший на страховой рынок, заявив о себе как об одном из лидеров в своем сегменте страховых услуг. "РУСАРД страхование" особенно привлекателен четко отлаженной системой прямых продаж и высокотехнологичностью основных бизнес-процессов. Кадровая политика компании, направленная на всестороннее развитие профессиональных и личностных качеств, раскрытие потенциала сотрудников, развитие корпоративной культуры успеха является дополнительным преимуществом и фактически ставит в один ряд с европейскими брокерами средней руки. На момент продажи компании в ней работает около 200 штатных сотрудников.

В стратегических планах компании на 2010 год:
- внедрение на российский рынок последних европейских разработок и технологий страхования;
- запуск нового бизнес-направления -перестрахование,
- развитие Департамента корпоративных продаж, наращивание клиентского портфеля юридических лиц;
- создание специальных эксклюзивных программ страхования с ведущими страховыми компаниями;
- участие к кобрендинговых программах лояльности;
- удержание лидирующих позиций по прямым продажам страховых услуг;
- развитие дополнительных клиентского сервиса, повышения качества обслуживания клиентов;
- значительное увеличение пула партнеров среди крупнейших страховщиков.
Смена состава акционеров обещает стать для компании новым этапом в развитии, позволит вывести уровень услуг на высочайший уровень, обобщив европейские традиции страхования, и внедрить новые технологии на российском страховом рынке.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »